法律问答
我在上市公司工作了四年,公司要裁员或安排其他工作,以不称职为由裁员,员工能得到赔偿吗?
2022-06-10 13:30:37
律师解答共有3条
根据我国
劳动合同法
的相关规定,公司经济性裁员需要赔偿,经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动
合同
法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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