法律问答

不签合同的劳动能直接离职吗？

劳动合同纠纷

2022-06-10 13:40:38

签订合同后一般应当信守承诺，履行完毕的，但也可以辞职，应当符合法律规定。《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
一般情况下，签订正式劳动合同是不可以随便离职的，只有出现法定解除劳动合同的情形时，劳动者才可以立即走人
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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