单位解雇我,没有提前通知。能提出一个月的工资补偿吗?
-
需要看是以什么理由辞退,公司依据《
劳动合同法》第四十条规定,提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除
合同,可以获得经济补偿
-
公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。