法律问答
公司未经员工同意调整
社会保障
基数。员工该怎么办?
2022-06-10 16:49:09
律师解答共有3条
在劳动者明确表示不同意调岗的情况下,原告单方决定调岗,有损劳动者合法权益;在劳动者未到其安排的新岗位上班时,原告单方决定解除劳动
合同
,对劳动者来说是不公平的。因此,原告单方解除与被告签订的劳动合同,属于违法解除,依法应予撤销
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区
劳动监察
大队。根据拖欠的性质可实施
劳动仲裁
或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足
您好,可以向劳动解除部门投诉
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