法律问答

自2007年以来,我在一家国有企业连续工作了12年。我已经缴纳了社会保险,并在原单位退休。现在我所在的单位已经12年没有给我交社保了。我55岁了。现在,我所在的单位突然以我退休为由,不提前通知我就解雇了我。我有什么补偿?

2022-06-10 16:56:03
律师解答共有3条
  • 劳动者主动辞职没有补偿;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年,补偿年限为10个月工资。经济补偿金=补偿时间*离职前的12个月的平均工资。
    违法解除应当支付赔偿金,即两倍补偿金
  • 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
  • 工作十年的老员工被辞退有没有赔偿,依据用人单位辞退是否合法而定,如果是违反辞退的,应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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