法律问答
我工作时突然感到不舒服,但领导要我坚持。最后,我在工作中生病了。是工伤吗
工伤索赔
2022-12-11 01:27:24
律师解答共有4条
您好,您可以向劳动局投诉
如果协商不成,建议申请
劳动仲裁
你好,建议向劳动局投诉处理
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班时间,车祸受伤,算工伤吗
劳动合同纠纷
90
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
下班买菜受伤算工伤吗
01:41
2345
在工作岗位突发疾病算工伤吗
劳动合同纠纷
335
上班换岗工作总结
工作总结范文
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
请假期间发生意外算工伤吗
01:38
2345
因工作应酬的导致酒精中毒的属于工伤吗
工伤
职工在上班期间身体不适,没看医生下班回家病情加重,这木样能人
建议申请工伤认定
人咨询过
继续咨询
上班期间发生不适,撑到下班去医院算工伤吗
员工下班后发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险
人咨询过
继续咨询
我爸爸在上班时间感觉身体不适,请假回到家里,突然晕倒,没有人
一般工作时高血压病发作是不按照工伤算的,如果有证据证明劳动者在发病前有连续加班加点工作的情况,从而影
人咨询过
继续咨询
使用权房子动迁怎么补偿标准
拆迁补偿
5
你好,我想请问一下,我叔叔上班期间突然晕倒抢救这算工伤吗
工伤需要经过认定,比如在工作岗位工作时间突发疾病,48小时内,抢救无效死亡的。这个属于工伤
人咨询过
继续咨询
施工许可证怎么办理
工程质量纠纷
5
老板娘说的一个月可以休息四天但是店长不让休息当初来也是因为店
为确保劳动权益不受侵害,你可以:1. 详细了解并遵守公司的规章制度;2. 与雇主或上级保持良好沟通,
人咨询过
继续咨询
被执行人的拆迁房怎么执行
拆迁补偿
5
因为在客户家工作中受伤,该怎么办
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
人咨询过
继续咨询
失信被执行人拆迁补偿款怎么领取
拆迁补偿
10
出工伤了应该怎么办?
处理工伤的简要流程为:1.立即安排医疗救治;2.在30日内提交工伤认定申请,特殊情况可延长申请时限;
失信被执行人拆迁补偿款怎么领
拆迁补偿
5
我被工厂列入黑名单怎么办?
积极和主管部门沟通
失信被执行人拆迁补偿款怎么处理
拆迁补偿
5
我请求帮助工伤认定问题
工伤认定后,您可以获得的工伤待遇包括:医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长治律师
长治找律师
长治劳动纠纷律师
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
长治房产纠纷律师
长治公司法律师
长治合同纠纷律师
长治婚姻家庭律师
长治交通事故律师
长治劳动纠纷律师
长治刑事辩护律师
长治债务债权律师