法律问答

试用期过后，公司签订合同是否违法？我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-06-10 20:07:41

在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资的
在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的，劳动者可以维护自己的权利，可以要求支付双倍工资的
依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
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试用期没签合同违法吗？

劳动合同纠纷 5380

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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