我在一家公司当管理员。工资由基本工资加津贴加加班费组成。基本工资是1800英镑，津贴是2200英镑。公司按1800计算给我的加班费是否符合法律法规
2022-06-10 20:45:25
律师解答共有1条
-
加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中