法律问答

你好，我在店里工作了几个月，突然有急事请假，店长不请假，说请假一天扣三天工资，我没有做，现在老板的工资也没有给，说旷工，这样的事我该怎么办？

2022-06-11 01:34:56

根据法律规定，用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求：
（1）员工有违纪行为且证据确凿、充分；
（2）用人单位制定的规章制度合法、有效；
（3）规章制度已经向劳动者公示告知；
（4）用人单位对劳动者作出处罚决定后，应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件，都将被认定为违法解除劳动合同
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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