法律问答
我在私人批发部做销售员,在几次拿到工资清单后发现工资核算不准确,要求补发,老板不与理会,后来再要求给我工资清单,就拒绝不给,这样合理吗?
2022-06-11 05:30:18
律师解答共有2条
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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