法律问答
我在公司工作了六个月，没有成为全职员工，也没有签订任何劳动
合同
。现在我提议离开。公司希望我提前一个月申请。合法吗
2022-06-11 09:40:02
律师解答共有3条
入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
您好，建议申请
劳动仲裁
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1445
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
680
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1030
上班三个月，试用期过了公司没与我签订劳动合同，今天提出即时离
没签合同先与单位协商一致可以快速离职；单位不同意离职，在试用期内提前三日通知用人单位，转正后提前三十
人咨询过
继续咨询
我是在公司工作满了三个月，但没转正，公司要求我离职，我提了离
你好，可以和单位协商处理
人咨询过
继续咨询
我与公司没有签订转正劳动合同，离职需要提前一个月吗
签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3080
我没签劳动合同，在一家公司里面做了5个月，现在想离职，但是没
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
老板让我兼职。我可以要求全职补贴吗？
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
工资在另一家公司发放是否违法？
你好：一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因？三、你这种代缴保险的情
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
我的工资卡冻结了。生活费是多少？
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准，由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
媒体公司口头承诺可以随时退会，该怎么办？
申请劳动仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
有没有权利让我转班，我没有犯错？
你好，具体需要根据是什么原因
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
廊坊律师
廊坊找律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊劳动仲裁律师
廊坊劳动合同纠纷律师
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
廊坊房产纠纷律师
廊坊公司法律师
廊坊合同纠纷律师
廊坊婚姻家庭律师
廊坊交通事故律师
廊坊劳动纠纷律师
廊坊刑事辩护律师
廊坊债务债权律师
