法律问答

目前，我在一家小餐馆当服务员。他们每个月10号领工资。中国新年假期在2月1日。1月份的工资在1月31日支付，但10天的工资很紧。这违法吗？

2022-06-11 09:37:43

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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