法律问答
如果没有签订
合同
,员工的自休是否会获得报酬
2022-06-11 11:22:04
律师解答共有1条
合同期限多久了,提供的新工作是否和原来一致
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同,自离有工资吗
劳动合同纠纷
265
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
签空白书面合同应视为未签合同吗
01:53
2345
解除劳务合同有工资吗
劳务合同解除
业主没有与物业签过合同吗
民法典
954
老板不给工资 、没有签订任何合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
王晓旭律师
广东卓建律师事务所
合同可以和个人签吗
01:10
2345
劳动合同续订书什么时间签订
民法典
259
想问,没有签劳动合同急辞扣工资吗
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳
人咨询过
继续咨询
我是实习生,没有签任何合同,现在离职了给我开工资吗
法律分析:首先,即使是没有签订劳动合同,劳动者付出劳动的 ,用人单位应当按照实际工作时长支付劳动报酬
人咨询过
继续咨询
你好,在没有签任何劳动合同的扣工资
正常上班一般不可以被扣钱,而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。 劳动者可以到当地劳动保障部门维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
我在这边干了5天,跟组长说了离职后,让我下个礼拜一去交无尘服
这在法律上并无规定。员工旷工三天,虽不能算自动离职,不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的,并且
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
中专学生实习必须满6个月吗?学校说毕业证必须满6个月。
要看具体情况才能判断
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我们公司是一家国有企业。本单位负责人和财务人员在企业其他下属
经主管部门批准才可以
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权