法律问答
公司和员工只鉴定一份劳动
合同
是否无效?
劳动合同纠纷
2022-06-11 13:19:06
律师解答共有3条
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认,其他任何部门或者个人都无权认定无效劳动合同。在司法实践中,不能任意扩大无效或者部分无效劳动合同的范围,特别要防止用人单位利用这一条款恶意解雇劳动者
无效劳动合同是指不符合法定生效条件的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同是否必须给员工一份
劳动合同纠纷
610
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司是否要与股东签订劳动合同
01:13
2345
签订的劳动合同自己是否要留一份
合同纠纷
785
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
劳动合同无效 员工处理方式
无效劳动合同的处理方法:可以申请由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,劳动合同属于无效的部分或者全部无
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
职工是否可以同时签多份劳动合同
01:14
2345
合同无效是否继续履行
民法典
601
劳动合同没有给员工的是否无效
《劳动合同法》规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使
人咨询过
继续咨询
用工劳动合同一式两份,是不是公司一份,员工一份?
正规的劳动合同是一式两份。由劳动者和用人单位各执一份,并且由双方签字确认。法律依据:《劳动合同法》第
人咨询过
继续咨询
公司签的劳动合同怎么只有一份?员工没有?没有劳动合同可以申请
用人单位提前一个月通知合同到期的老员工,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新的劳动合同。
人咨询过
继续咨询
工厂没有订单要裁员?
工厂裁员时,员工应确保自己的权益不受损害。首先,了解裁员的具体原因和程序,确保工厂依法进行。其次,要
人咨询过
继续咨询
用人单位一直拖延办理入职手续
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
年休假满十年是周年还是虚年区别是
累计满十年可享受十天年休假。具体计算需综合考虑员工所有工作年限,包括服兵役、临时工等,确保员工休假权
签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿?
你好,一般有丧葬费和供养亲属抚恤金
请刷离职员工的饭卡,你会得到经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权