法律问答
工厂用人单位无事可做，给员工放假一个月，最低工资打八折，合理吗？
2022-06-11 13:55:58
律师解答共有3条
建议申请
劳动仲裁
根据具体案情而定，主张赔偿
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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