法律问答
你好!在保安公司工作,保安公司不向员工缴纳五险一金是违法的吗?现在该怎么办?
2022-06-11 14:20:38
律师解答共有3条
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务
用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金交多少年?
劳动合同纠纷
1275
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金可以不交吗
01:31
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2155
劳务合同是否有五险一金
民法典
1832
你好!我们公司不支付五险一金是合法的吗?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
五险一金不交了给退吗
01:25
2345
不交五险一金有补助么
五险一金缴纳
我在XX工作,为什么不交五险一金?
以社保部门答复为准
人咨询过
继续咨询
您好,公司无端不许工作,不发工资并停缴五险一金。该怎么办?
建议到工作所在地区的劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
用人单位不为员工缴纳五险一金违法吗?
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险。而非灵活就业人员则无法参加
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
要举报公司员工没有上岗证,应该打什么电话
向劳动监察大队投诉解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权