我和餐饮公司签了合同??试用期三天??说了压半个月工资??然后我干了半个月左右自离??或者被开除??还可以拿到工资吗个月左右自离??或者被开除??请问还可以拿到工资吗？我和餐饮公司签了合同??试用期三天??说了压半个月工资??然后我干了半个月左右自离??或者被开除??请问还可以拿到工资吗？
2019-03-31 20:14:02
律师解答共有4条
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试用期内，如果用人单位认为劳动者不符合录用要求的，也应单依照法律程序辞退劳动者，并且将劳动者之前的工资结清。如果劳动者没有得到相应的工资的，可以依法请求佣人单位支付相应的工资，对方拒不支付的可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
