法律问答

我于2018年6月29日开始在深圳鼎立世通工作。在此期间，我没有签订任何合同，也没有支付任何保险。我于2018年9月29日辞职。离职后，9月份的工资一直拖欠。4042应支付至2019年1月29日，从2642中扣除1400元。我认为这不合理。

2022-06-11 15:18:18

你好，请问工作多长时间了
可以申请仲裁，工资怎么发？你能证明你哪天入职的吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同纠纷 610

去年10月份到蛋糕店上班期间没有签订劳动合同，今年4月14号

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

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