法律问答

公司没有按时支付工资，已经离职，已经申请仲裁，我可以要求除应付工资和应付社会保障以外的经济补偿吗？如果可以的话，标准是什么？你能要多少钱？有法律规定吗？

2022-06-11 17:40:14

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
根据法律具情况，法律维护您的利益
根据保险合同执行
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司要求隔离有工资发吗？

劳动合同纠纷 1200

是吗？工资有标准吗？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

入室盗窃的认定标准是什么？

入室盗窃的认定标准是什么？

01:17

国家赔偿申诉规定有什么？

国家赔偿申诉规定有什么？

什么是监护制度？

什么是监护制度？

仲裁费？标准是什么？我要求8000多的工资。我要付多少钱？

青海省辖西宁市、海东市2个地级市和玉树州、海西州、海北州、海南州、黄南州、果洛州等6个民族自治州，共

广东刘志均律师事务所

合同能提前履行吗？

合同能提前履行吗？

01:04

解除非全日制合同，是否需要支付经济补偿？

合同纠纷 1808

我在一家公司工作，没有签约，工作了二十多天，请假了，公司辞职

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济

离职两个月了，工资还有赔偿金迟迟未发放，可以申请仲裁吗？会给

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1120

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 790

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 565

处分解除后，考核、晋升工资按照国家有关规定执行，不视为恢复受

法律分析：行政警告，期限6个月，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 485

供销社农民合同工是否有视为缴费年限

视同缴费年限，就是实行缴纳养老保险之前参加工作的固定职工，合同工是没有视同缴费年限的，至于领取多少，

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

16岁工作12小时合法吗？

是可以向人社部门来进行投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 335

我们六个月的实习期是教育部规定的强制性实习，如果实习期不足六

您说的是试用期还是实习期？我能跟您说的只是试用期，劳动合同法上没有实习期这一说。首先，适用期为六个月

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

四平律师梨树县律师双辽市律师伊通满族自治县律师四平铁西区律师四平铁东区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权