法律问答
我没有签
合同
。现在我辞职了,打算离开。老板说我必须提前一个月去。你需要吗
劳动合同纠纷
2022-06-12 06:33:47
律师解答共有3条
向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
215
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3039
合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
550
正式员工辞职一定要提前一个月通知吗?
辞职
11614
试用期辞职要提前吗?
试用期
5038
辞职需要提前通知单位吗?
劳动合同动态
14379
辞职需要提前通知单位吗?
劳动合同纠纷
2426
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿州律师
宿州找律师
宿州劳动纠纷律师
宿州劳动合同纠纷律师
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师