法律问答
你好,我在一家外国企业工作,有一份劳动
合同
。最近,领导骗我签署了一份绩效整改计划。如果在规定时间内未达到整改目标,我有权终止劳动合同,且无任何经济补偿。这合法吗?我能得到赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-06-12 07:48:01
律师解答共有3条
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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