你好，我想询问一下听力职业病。辞职有补偿吗？非常感谢。
工伤索赔
2022-06-12 09:38:33
律师解答共有3条
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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您好。如果不是职业病、也不构成工伤的，可能无法就听力受损这点要求赔偿。 但是用人单位是不能随意辞退劳动者的。通常情况下辞退，都是要支付经济补偿金，如果存在特定的违法辞退的情形，则需要支付2倍工资的赔偿金。
请问您与公司是否签订了劳动合同？是什么时候签订的？公司是出于什么原因要辞退您呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
