法律问答
该单位提高了干部的工资。不要给工人加薪。或滞后上升。这违法吗？
2022-06-12 10:04:11
律师解答共有3条
如果用人单位以经营状况不好为由单方面降低工资某一员工劳动工资，并不存在上述任何一种情形，既违反了变更劳动
合同
的平等协商原则，也违反了劳动合同的约定
你好，可以到劳动局投诉
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
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