我是一名保安。我工作了两年多。保安公司没有买过保险。第一年签了合同，第二年没签。现在不想做了，因为没有节假日和节假日加班的福利。 而且我相当于24小时工作。 我没有休息，每个月工资4500。 我不知道怎么处理，所以我咨询了一下
2022-06-12 10:38:41
律师解答共有3条
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值班是不是加班要看情形而定。劳动者只可要求单位按规章制度、集体合同、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付相应待遇。所以，是否应当认定为加班，主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生产或经营任务
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你好，具体什么情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
