我院是事业单位的国家二级中医院,效益一直很差,可能面临破产的问题。我想问一下,在这种情况下种情况下能破产吗?破产后如何安排员工?我以前好像听说过一个城市一定要有中医院,不知道是不是真的。
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您好,破产重组代表公司已经无法运营,员工自然是要遣散的,员工被遣散后可以自行在找工作,或者参加培训学习新技能来寻找新工作。赔偿是要按照
合同来看的,如果您被裁的时候合同约定的期限还没有到的话是可以请求赔偿的,工资拖欠的也可以请求支付
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企业现在已经申请破产了吗
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你好,依照
劳动合同法规定,用人单位破产重组可以裁员,但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。