我的一名员工在夜班时因一名外人造成的事故受轻伤。在报警后，肇事者被拘留。拘留犯罪人后，犯罪人被要求赔偿相关费用。如果肇事者拒绝赔偿，公司应该承担责任吗？工伤员工的工伤不予受理。如何应对？
工伤索赔
2022-06-12 11:21:17
律师解答共有3条
-
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用
-
工伤复发的，公司应当向员工支付工伤停留薪期间的工资，若员工在职期间有未为员工办理社保，需要支付工伤复发期间的医药费
-
申请工伤认定，后评残确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
