法律问答
员工离职后,公司是否全部返还福利
劳动合同纠纷
2022-12-10 20:41:08
律师解答共有4条
应由用人单位提供
可以从补偿中扣除
您好,需要根据
合同
内容具体判断
劳动者在工作一年后离职,属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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