法律问答
因为我的公司拖欠了9个月的工资,员工们罢工了。公司带头罢工,导致捐款损失,并拒绝支付我的工资。我该怎么办?
2022-06-12 15:27:31
律师解答共有3条
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决:
1、劳动者可以先跟用人单位协商解决;
2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉;
3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请
劳动仲裁
就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
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