法律问答

我儿子还不到16岁，在一家发廊做洗发水，但现在是新年。老板还欠他一个多月的工资。现在我要带儿子回家，明年再去上学。你觉得我们该怎么办，

2022-06-12 15:49:20

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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年满16周岁未满18周岁，在没有签合同的情况下，工作了半年，

不发工资的话，劳动者可以去找单位协商，协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的，可以提供工资

他不给我发工资，我今年还没满15周岁。

不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察

我未满18周岁，没有签订合同，老板不发工资怎么办

老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

我已满16岁，还没满18岁，我在公司上班，现在要走了，他不给

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