法律问答
有没有,一年补偿一个月的工资?
2022-06-12 19:52:01
律师解答共有3条
劳动者工作不满半年被辞退的,用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,根据《
劳动合同法
》规定,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是员工严重违反公司纪律,那么单位不需要支付补偿
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,解除劳动
合同
的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
你好,具体什么情况的补偿?你的工资多少
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