法律问答
离职后
合同
有什么用?以后还能用吗?
2022-06-12 19:52:17
律师解答共有3条
要看案件的具体情况综合判断
你好 申请
劳动仲裁
你好,什么类型的案件。提供法律意见
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职后还需要劳动合同吗?
合同纠纷
1585
劳动合同有用吗?有什么用?你能做什么?
具体的签订劳动合同是哪个单位的 你实际是在哪个单位上班的
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
什么情况下可以撤销股权转让合同?
02:01
2345
辞职后合同还有效力吗
民法典
1520
合同的形式有哪些?
合同纠纷
75
公司现在可以改变合同吗?会有什么结果?
6、您好,是否改变合同是什么意思
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
什么情况下可以解除股权转让合同?
01:56
2345
技术合同具体指什么?
民法典
390
在公司签的合同离职后还有效吗?还是同行有什么错?
具有法律效力的证件没有特殊要求,只要内容真实,形式合法,在使用期限内就具有法律效力。
人咨询过
继续咨询
有劳动合同得提前三个月提交的嚒?这样做合法嚒?有什么依据吗?
法律分析:劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1565
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
大学生的实习时间一般是多长
还需要根据具体的专业来确定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
什么意思是同工不同酬?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
事实劳动关系在多少时间才能认定
事实劳动关系认定看具体情况。若案情简单,四十五日内可认定;若复杂需延期,最长不超过六十日。逾期未决可
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
劳动纠纷怎么立案?
劳动纠纷可起诉或申请仲裁。起诉需递交起诉状、证据,满足《民事诉讼法》的起诉条件。申请劳动仲裁则向劳动
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权