我长病假10年，但病假期间工积金，养老金反正因给交的都交了，后复工上班，主要问下病假期间算工龄吗？
2018-07-30 19:17:39
律师解答共有3条
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通常情况下，在用人单位与劳动者签订劳动合同，确立劳动关系后，就应当依法为劳动者缴纳社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中养老保险在缴纳达到一定时间退休后，劳动者可以依法领取养老金。
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因病不能上班公司单方面解除劳动合同的，且在医疗期后解除的，需要支付经济补偿金；如果是医疗期内解除，是违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金。
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。 -
工龄是指的是一个人由于工作获得收入而劳动的社会工作总时间， 国家实行缴纳养老保险制度以来，就已经取消了工龄的规定，都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，你本身是个体缴费，没有工作，更没有工龄的说法，也是按照缴费计算，个体缴费费率较高，按说，比城镇职工还是不算划算的，因为你要缴纳20%，城镇职工只缴纳8%，退休费的计算办法都是一样的， 根据社会保险法规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
