法律问答
没有签
合同
，拖欠工资，离开已经三年了。但没有得到应得的工资，联系老板，但就是不给钱。在这种情况下，你还能申请
劳动仲裁
吗
2022-06-12 22:31:33
律师解答共有3条
申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
根据法律规定，用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
你好，建议先向
劳动监察
大队投诉，如投诉无法解决问题的，再申请劳动仲裁。
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