法律问答

试用期到期的用人单位是否违法转正？

劳动合同纠纷

2022-12-10 18:56:33

可以向劳动局投诉
工资是怎么支付给你的呢
转正期到了公司不给转正，公司违法，属于滥用试用期的情形。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，所以如果转正期到了公司不给转正的，那么就违背了这一原则，属于违法行为。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期合同到期了是否可以直接离职

劳动合同纠纷 1105

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

用人单位过了试用期不给转正

一、过了试用期不转正怎么办 1、试用期后公司不给转正，劳动者可以要求单位补签劳动合同，并相应支付劳

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

试用期过了是不是自动转正

01:14

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期到期单位不给转正

试用期到期不给转正，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。试用期都

三个月试用期到期，公司延长试用期合法吗

公司延长试用期的行为一般认为是不合法的。《劳动合同法》第十九条第一款规定：三年以上固定期限和无固定期

通过了延长试用期，员工自己离职是否可以要求违法履行的试用期赔

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？

您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您

先问一下如果工作六年，如果续约怎么签

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

我在这所学校工作了18年。现在我被告知我被解雇了，因为我没有

学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金

我提前一个月辞职了。要是我不放手呢？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

合水县律师华池县律师环县律师宁县律师庆城县律师镇原县律师正宁县律师西峰区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权