法律问答

你好，以前没有签劳动合同，现在申请辞职，要办理离职手续，让补签劳动合同能签吗

劳动合同纠纷

2022-06-13 03:30:48

你好，请问你离职多久了呢
您好！用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如协商不成，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位没有为劳动者买社保，可申请单位补交
您好！具体是什么情况呢
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没有签劳动合同辞职可以拿多少钱？

劳动合同纠纷 465

北京盈科(上海)律师事务所

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黄常有律师

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劳动合同纠纷 440

在培训机构签了劳动合同，提前申请辞职，一个月之后可以离职，但

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

没有签订劳动合同，也要办理离职手续吗

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

如果签劳动合同，需要提前几天离职，才能转正。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月

您好，没有签订劳动合同，要离职还要等一个月吗

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通

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公司非法终止无固定期限的劳动合同，我应该得到什么样的赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

我想问一下劳动合同中指出甲乙双方没有劳动关系。怎么回事？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

被单位解雇，不予赔偿

你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿

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