您好！今年4月底，我进入了一家私立医院。当时，医院人力不足，急需招聘人员。试用期三个月后，我签订了劳动合同。我在11月3日被解雇了。原因是我在工作中犯了一个小错误。医院现在不忙，人力太多，所以我不得不裁员。医院没有提前通知我。今天让我解释我被解雇了！并要求我写辞职信内容为：我已找到其他工作！我可以要求赔偿吗？
2022-06-13 09:47:53
律师解答共有1条
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
