法律问答

工资6000，无保险，工伤9级，单位已支付医疗费、护理费，另外12个月的工资，我还能得到多少赔偿？

工伤索赔

2022-06-13 11:30:54

申请劳动仲裁维权
您好，申请劳动仲裁维权
凡是被认定工伤后，因工伤事故造成的伤害产生的费用，都可以有工伤保险基金支付。伤者职工被鉴定伤残后，享受的补助项目。根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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