法律问答
你好,我的工资是2200。公司说给我买社会保险。结果扣除五险一金后,我实际得到的只有1300多分。这合理吗?
2022-06-13 11:51:32
律师解答共有3条
工资部分的五险一资有部分是单位员工必须承担的,单位有权从你工资内扣除。你可以查看一下法律《
工资支付暂行规定
》
您好,详询保险部门~
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为
劳动争议
案件予以受理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2000工资扣除五险一金还有多少钱
劳动合同纠纷
29255
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2120
工资1800五险一金交多少?
保险知识
5549
我在重庆工作,基本工资3600,另外4470,我的五险一金是
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
收入中五险一金是如何计算的
01:50
2345
劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
你好,我没有五险一金,工资3560。为什么我的个人所得税要扣
有什么可以帮您的?
人咨询过
继续咨询
工资3000,五险一金2900多,工资都是14.98元。这合
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
人咨询过
继续咨询
你好,我咨询下,我现在要从公司离职,我工资每月4300,但是
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
265
技校跟岗实习中途不做,会被学校开除吗?
你好!如觉得校方处罚不公可以投诉或起诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
230
2014年复员在地方一次性买断,现在想要工作?怎么解决?
1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可
你好,建议与学校协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
超市要过期的产品,让员工买单,合理吗?
法律分析:超市食品过期员工不需要买单。员工需要按照超市的规章制度进行,如果有异议,可以进行申诉。相关
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权