法律问答
承包商寻找的未签订
合同
的临时工的眼睛受伤应由谁负责?你需要支付多少残疾等级
工伤索赔
2022-06-13 13:50:57
律师解答共有3条
目前是不存在临时工的说法,在工伤中只要员工和单位存在实际
劳动关系
,那待遇都是一样的。用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工也不例外。
临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受待遇
临时工与正式合同工都享有相同的权力,发生
工伤事故
,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或
自然人
,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
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