法律问答
你好!因为家里有事,需要辞急工,不签劳动
合同
,能拿到工资吗?如果不批准辞急工。我该怎么办?
2022-06-13 14:04:19
律师解答共有3条
用人单位如果存在《
劳动合同法
》第三十八条所存在的情形,那么劳动者可以即时提出辞职,且无须承担赔偿责任。单位如果不存在《劳动合同法》第三十八条所存在的情形,劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果劳动者的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法解除合同,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
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