法律问答
签订劳动
合同
不到两个月公司辞退我有赔偿吗?
2022-06-13 17:00:26
律师解答共有3条
劳动合同未满,如果是无过错辞退,劳动者有权要求赔偿。根据《
劳动合同法
》第四十条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
如果劳动者没有过错,被用人单位辞退的,可以要求赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
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