法律问答
请问,如何计算劳务工辞职后在新单位工作的工龄
2022-06-14 00:12:58
律师解答共有3条
工龄是指职工自与单位建立
劳动关系
起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的计算有三种方法,分别是:连续计算法、合并计算法和工龄折算法
对于工作单位变更动情形下,工龄是否连续计算,目前主要有两种情形:指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这方面的劳动者工龄应该连续计算,新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任
工龄的计算在《
劳动合同法
》施行前后其实并没有太大的改变,从实际入职时起算、至离职时结束;但在新的《劳动
合同
法》下,特别值得注意一点:即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中
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