法律问答

我在一家公司工作了12天，今天，我因为一些事情和老板吵架离开了。我有工资吗？我没有签订任何合同，试用期为7天

2022-06-14 06:06:39

没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况，用人单位一时没有与员工签订劳动合同，此时也是可以做出试用期约定的
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期7天没有工资违法吗？

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我现在在餐厅工作。我工作了9天，试用期过了3天，能给我工资吗

您好，可以劳动局投诉

李士刚律师

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冯志明律师

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公司只签订试用期合同是否违法

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试用期7天没有工资合法吗？

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你好！我在一家公司工作了8天，过了试用期，还没有签劳动合同，

按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。

你好，我在一家公司工作了18天，除了周末休息实际上班是13天

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

我没有签订劳动合同，我工作了8天，有工资吗

工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

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