法律问答

工伤鉴定程序不完善。只有通过与老板的语音记录、生活费、医疗费记录、工作中的照片，才能通过劳动仲裁确认劳动关系，识别工伤，

工伤索赔

2022-06-14 09:22:24

事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在，如果存在劳动关系，则可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
依法维权，建议委托专业人员处理
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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