请问：由于原单位解散，上一份文件在50岁时没有找到，但在51岁时找到了。退休程序已经完成。在最终审计中，据说如果你错过了50岁，你必须在55岁退休。国家有这样的规定吗？我该怎么办？
2022-06-14 10:45:02
律师解答共有1条
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
