我在医院工作。招聘时，我说这是准备。但我已经有一年半没有解决人员配备问题了，但我得到了人员配备待遇。所以他提出辞职。领导人没有在到期时签字，所以他们在1月121日直接递交了辞职信。我在2月12日之后直接离开，一个月后没有通知我办理辞职手续。我打电话询问，说领导没有这么做。停止支付我上个月的薪水。我该怎么办
2022-06-14 11:04:32
律师解答共有3条
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除非法律规定的特殊情况，一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻离职，而是应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作，包括工作交接
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员工提出辞职不需要经过单位的批准。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，并不需要用人单位的同意
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
