法律问答
打扰一下,女工们!到了50岁,但社保不够用,单位有没有权解除劳动
合同
?
2022-06-14 11:32:17
律师解答共有3条
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度,或者未被追究刑事责任的,用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等等
劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果不签订劳动合同可以交社保吗?
劳动合同纠纷
270
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
社保交满15年可以不交吗
01:10
2345
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
564
劳动合同终止能领失业保险吗
民法典
436
李士刚律师
广东华商律师事务所
单位不缴纳社保可以辞职吗
01:03
2345
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1676
员工到退休年龄社保未买够,单位可以辞退吗?
一、到了退休年龄没办退休手续,单位可辞退吗 1、到了退休年龄没办退休手续,单位可以辞退。到退休年龄
人咨询过
继续咨询
现在单位没缴社保,终止合同能领失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
合同不到期,到了退休年龄,社保没交够15年,单位想解除合同,
劳动合同不到期,若属于用人单位违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;若是由用人单位主动
人咨询过
继续咨询
已到退休年龄但社保还没买够年限,企业能提出终止劳动合同吗?
已过退休年龄的员工,是不符合签订劳动合同条件的,用人单位是不能与其签订劳动合同的。《最高人民法院关于
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
劳动关系协调员三级考些什么
在备考劳动关系协调员三级考试时,考生应首先系统学习考试内容,确保对劳动法律法规有全面深入的理解。其次
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1495
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梧州律师
梧州找律师
梧州律师
梧州劳动纠纷律师
梧州劳动仲裁律师
梧州劳动合同纠纷律师
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
梧州房产纠纷律师
梧州公司法律师
梧州合同纠纷律师
梧州婚姻家庭律师
梧州交通事故律师
梧州劳动纠纷律师
梧州刑事辩护律师
梧州债务债权律师