公司是否有权强制员工休年假？
2022-06-14 12:20:50
律师解答共有3条
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你好，建议双方积极沟通协商，不应当强制休假
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您好，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定：用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。可知，年假是由单位统筹安排的（也可自己申请），主动权在单位，虽然要考虑员工本人意愿，但怎样才算是"考虑"，现实中可操作性不大。
我们国家现今没有完善的工会组织，像你这样的问题，基本上无从解决。这样的答案很让人无奈，但这就是现实 -
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
