法律问答
工资是一年的平均工资还是基本工资？
2022-06-14 16:12:37
律师解答共有2条
工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
可以向劳动部门确认
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
平均工资是基本工资吗
劳动合同纠纷
1540
7个月工资，底薪还是平均工资
月工资的计算方法：劳动者的月工资=其基本工资+绩效工资+奖金+津贴和补贴+加班加点等工资。其中基本工
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工伤平均工资是否包括加班费
01:40
2345
平均工资算加班费吗
劳动合同纠纷
2860
退休工资是基本工资吗
退休工资标准
黄丽群律师
北京市安通（东莞）律师事务所
工资赔偿金按什么标准
01:30
2345
劳务合同工资扣税标准
民法典
6004
被公司解雇，公司支付一年的平均工资一个月！那一年的平均工资是
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，向劳动者支
人咨询过
继续咨询
工伤的平均工资，算得是基本工资！还是一个人一年的平均工资
是一次签了1年还是几次签的，2个月的你的年平均工资，如果已经改成无固定劳动合同，那是双倍的经济补偿
人咨询过
继续咨询
的工资是基本工资还是平均工资？
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
680
新用人单位在向劳动监察大队举报后能看到吗？
请去劳动局仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
470
雇主是否有权向雇员追偿
雇员如果有故意或者重大过失的，雇主有权向雇员追偿。根据民法典的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
有劳动法专门的律师吗
劳动纠纷也有援助律师。我国法律规定，当出现请求支付劳动报酬的纠纷时，当事人如果存在经济困难的情况，是
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
建设单位邀请的农村建筑工人或资料员等人，属于农民工范畴吗？
你好，可以向劳动监察大队投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
某公司将大量未成年人安排在甲苯工作环境内工作，是否违反劳动法
你好，申请劳动仲裁解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
可克达拉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
