如果普通员工被解雇，公司会给予什么样的补偿
2022-06-14 16:19:02
律师解答共有3条
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公司辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
（2）单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿；
（3）因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等 -
第一，协商解除劳动合同的用人单位与劳动者通过协商确定补偿标准。第二，经济性裁员的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。第三，用人单位违法解除，以经济补偿金二倍的标准，向劳动者支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
